خدمات مربی گری توسعه فردی (life coaching) در قالب جلسات خصوصی و گروهی ؛
جلسات کوچینگ مایندست و لایف کوچینگ نفر به نفر (کوچ با کوچی )
جلسات کوچینگ نیمه خصوصی چندنفره با سیستم کارگروهی و سینرژی
کارگاه های آموزشی توسعه فردی با محوریت خودشناسی و مهارت های زندگی
همایش و سمینارهای جمعی با محوریت خودشناسی و رشد و توسعه فردی
خدمات مربی گری توسعه بهره وری تیم (HR coaching) در قالب جلسات درون و برون سازمانی ؛
مصاحبه تخصصی و سنجش تخصصی در جهت استخدام ، بهره وری و یا تعدیل پرسنل
اتوماسیون و سیستم سازی بخش های مختلف سازمان و کسب و کار شما
آموزش و انگیزش نیروها و اعضای هر تیم هم جهت با موقعیت و جایگاه سازمانی (فروش ، سرپرستی ، تیم سازی و کار تیمی ، خلاقیت و نوآوری ، حل مسئله و تصمیم گیری ، رشد فردی ، مهارت های ارتباطی ، هوش هیجانی ، مذاکره و زبان بدن ، کار با سیستم ها و نرم افزارهای لازم و ... )
مانیتورینگ و پایش روند اقدامات و پیشرفت اعضای تیم در فواصل بین جلسات
تدوین و ترسیم برنامه توسعه سازمان و نردبان شغلی برای اعضای تیم
وقتی حرف از سرمایه می شود ، همه اول به مفاهیمی مثل : پول ، طلا ، دلار ، ملک و نظیر این ها فکر می کنند. اما اگر به سراغ داستان زندگی ثروتمندان و کارآفرینانی برویم که یک شبه تمام ثروت و اموال شان را از دست داده اند ، می بینیم سرمایه ای فراتر از این ها به آنها قدرت داده است از نو برخیزند و آغاز کنند. سرمایه هایی درونی که به آن ها سرمایه های روانی می گوییم .
بسیاری از ما در شرایط مختلف مذاکرههای گوناگونی را پشت سر گذاشتهایم. گاهی اوقات زمانی که تمام صحبتهای لازم را مطرح کرده و احساس میکنید به توافق در مذاکره نزدیک شدهاید، طرف مقابل با یک جملهای یک بهانه نهچندان مهم شما را از رسیدن به اهداف بازمیدارد. این موارد دامها و حیلههای مذاکراتی نامیده میشوند.در بسیاری از موارد مذاکرهکنندگان حرفهای برای مغلوبکردن طرف مقابل خود از آنها استفاده میکنند. اما گاهی اوقات نیز فرد مذاکرهکننده بهصورت ناشیانه آنها را به کار میبرد. این مشکل نیز به دلیل آگاهی نداشتن از اصول و قوانین مذاکره به وجود میآید. درهرصورت در بسیاری از موارد این دامها به موفقیت در مذاکره ختم نمیشوند. به همین دلیل لازم است از این دامها آگاهی داشته و روشهای عبور از آنها را بیاموزید.