بایگانی نوشته‌ها

وقتی حرف از سرمایه می شود ، همه اول به مفاهیمی مثل : پول ، طلا ، دلار ، ملک و نظیر این ها فکر می کنند. اما اگر به سراغ داستان زندگی ثروتمندان و کارآفرینانی برویم که یک شبه تمام ثروت و اموال شان را از دست داده اند ، می بینیم سرمایه ای فراتر از این ها به آنها قدرت داده است از نو برخیزند و آغاز کنند. سرمایه هایی درونی که به آن ها سرمایه های روانی می گوییم .

بسیاری از ما در شرایط مختلف مذاکره‌های گوناگونی را پشت سر گذاشته‌ایم. گاهی اوقات زمانی که تمام صحبت‌های لازم را مطرح کرده و احساس می‌کنید به توافق در مذاکره نزدیک شده‌اید، طرف مقابل با یک جمله‌ای یک بهانه نه‌چندان مهم شما را از رسیدن به اهداف بازمی‌دارد. این موارد دام‌ها و حیله‌های مذاکراتی نامیده می‌شوند.در بسیاری از موارد مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای برای مغلوب‌کردن طرف مقابل خود از آنها استفاده می‌کنند. اما گاهی اوقات نیز فرد مذاکره‌کننده به‌صورت ناشیانه آنها را به کار می‌برد. این مشکل نیز به دلیل آگاهی نداشتن از اصول و قوانین مذاکره به وجود می‌آید. درهرصورت در بسیاری از موارد این دام‌ها به موفقیت در مذاکره ختم نمی‌شوند. به همین دلیل لازم است از این دام‌ها آگاهی داشته و روش‌های عبور از آنها را بیاموزید.

اگر مسئولیت رهبری تیمی را بر عهده دارید، به‌نظرتان افزایش توانایی ذاتی شما برای کنار هم جمع‌کردن یک تیم تأثیرگذار می‌تواند مفید باشد؟ در این مطلب مدل بلبین (Belbin) را تشریح می‌کنیم که با درک آنها می‌توانید این توانایی را در خودتان تقویت کنید و در تیم‌سازی و تعیین نقش عملکرد موفقی داشته باشید.