حتما این ضرب المثل قدیمی را شنیده اید که : هر کسی را بهر کاری ساختند . این مثل امروزه هم در دنیای کسب و کار صحت دارد و در بدو ورودم به هر سازمانی به عنوان مشاور منابع انسانی ،  در ابتدا تمامی کارکنان را به جلسات مصاحبه اختصاصی دعوت می کنم . تست های خاصی برای سنجش شخصیت  ،نقش مناسب در تیم و موقعیت شغلی مناسب از افراد می گیرم و با تحلیل این تست ها درستی موقعیت نیرو در سازمان و تیم را ارزیابی می کنم . شما به عنوان یک فرد قبل از انتخاب یا ورود به یک شغل یا حرفه باید شناختی نسبی از خودتان و توانایی هایتان داشته باشید .

برای شروع این سوالات را از خودتان بپرسید و پاسخ آن ها را بنویسید :

در انجام چه کارهایی از دیگران بهتر هستید ؟

معمولا دیگران شما را بابت کدام توانایی تحسین می کنند ؟

 ارزش ها و خط قرمز های شما چه چیزهایی هستند ؟

 بودن در چه شغل و حرفه ای شما را به وجد می آورد و صبح ها با اشتیاق از تخت خواب جدایتان می کند تا به محل کارتان بروید ؟ 

چه شغلی هست که حتی اگر ماه ها حقوقی بابتش دریافت نکنید یا حقوق کمی بگیرید ، بازهم حاضر به ادامه ی آن هستید ؟

 اگر تمام مشاغل دنیا به یک اندازه درآمد داشته باشد ، چه شغلی را انتخاب می کنید ؟

بعد از شناخت بهتر خودتان با این سوال ها و تست های شخصیت شناسی ، می توانید سراغ بررسی مرحله دوم بروید . بررسی اهداف مادی و معنوی شما از حرفه و شغل تان . 

میزان درآمد شما ، تقریبا در هر حرفه ای قابل افزایش و پیشرفت است . اما اگر نیازهای مالی برای شما در اولویت قرار دارد از بین مشاغلی که به روحیات و توانمندی هایتان نزدیک است ، آن حرفه را انتخاب کنید که :

1. نیازهای اولیه مالی شما را تامین می کند 

2. دسترس پذیر است و امکان اشتغال شما در آن وجود دارد 

3. جای رشد و پیشرفت دارد و آینده کاری و مالی و معنوی آن به خواسته ها و اهداف شما نزدیک است.

دلایلی که نباید بر اساس آن ها شغل انتخاب کنید :

1. چون دیگران در این کار موفق شده اند ، من هم همین کار را انجام دهم 

2. بازار این کار خوب است و درآمد خیلی زیادی دارد ، پس انتخابش کنم

3. سال ها در این رشته تحصیل و کار کرده ام و تغییر مسیر برایم سخت است

4. هیچ شغلی آینده ی شفاف و روشنی ندارد پس فعلا با همین کار سر می کنم 

5. پدر و پدر بزرگم در این شغل بوده اند ، پس من هم راهشان را ادامه دهم 

6. دیگران از من انتظار دارند یا به من می گویند این کار را انتخاب کنم


مسیر شغلی و حرفه ای ، پیش از هر چیزی باید به شما حس خوب بدهد . حس مفید بودن حس رشد کردن و احساس ارزشمندی درونی . امروز مسیر شغلی تان را بازنگری کنید و دیدگاهتان را در این رابطه برای ما بنویسید . 

با تشکر و احترام . الهام تنها . کوچ توسعه فردی و سازمانی